🔐 Berechtigungskonzept im DMS - Einführung
Das Dokumentenmanagement-System (DMS) von ELIZA bietet dir ein flexibles und leistungsstarkes Berechtigungskonzept. Du kannst genau steuern, wer welche Ordner und Dokumente sehen, bearbeiten und freigeben darf. Dieses Kapitel erklärt dir, wie das Berechtigungssystem funktioniert und wie du es optimal für deine Organisation nutzt.
🔧 Für Administratoren: Die technische Referenz mit Berechtigungstabellen, Django-Codenames, Rollen-Matrix und Debugging-Hinweisen findest du in Kapitel 7: Berechtigungen und Zugriff.
Überblick: Die drei Säulen der Berechtigungen
Das DMS-Berechtigungssystem basiert auf drei Hauptkonzepten:
- Sichtbarkeit - Ist ein Ordner für alle sichtbar oder geschützt?
- Funktionszuordnungen - Welche Funktion ist verantwortlich, prüft oder gibt frei?
- Zugriffskontrolle - Welche Teams und Organisationseinheiten haben Zugriff?
Diese drei Säulen arbeiten zusammen und schaffen ein System, das sowohl Sicherheit als auch Flexibilität bietet.
Sichtbarkeit: Normal vs. Geschützt
Normale Ordner
Was bedeutet “normal”?
- Alle Benutzer mit der Berechtigung “Dokumentordner ansehen” können den Ordner sehen
- Standardeinstellung für die meisten Ordner
- Ideal für allgemeine Unternehmensdokumente, die alle sehen dürfen
Praktische Beispiele:
📁 Allgemeine Vorlagen (normal)
📄 Briefvorlage.docx - ✅ Jeder sieht es
📄 Präsentationsvorlage.pptx - ✅ Jeder sieht es
📁 Unternehmensnews (normal)
📄 Newsletter März.pdf - ✅ Jeder sieht es
Geschützte Ordner
Was bedeutet “geschützt”?
- Nur bestimmte Personen und Gruppen können den Ordner sehen
- Zugriff wird über Organisationseinheiten, Teams oder Funktionen gesteuert
- Ideal für vertrauliche oder spezialisierte Dokumente
Wer sieht geschützte Ordner?
- Administratoren - Personen mit der Berechtigung “Dokumentordner löschen”
- Ordner-Administratoren - Mitglieder des Admin-Teams
- Team-Mitglieder - Personen im zugewiesenen Team
- Organisationseinheiten - Mitglieder der zugewiesenen Orgunits
- Prüfer - Personen mit der prüfenden Funktion
- Freigeber - Personen mit der freigebenden Funktion
Praktische Beispiele:
📁 Personalakten (geschützt, Orgunit: HR)
📄 Arbeitsvertrag.pdf - ❌ Nur HR sieht es
📄 Gehaltsabrechnung.pdf - ❌ Nur HR sieht es
📁 Finanzberichte (geschützt, Freigeber: CFO)
📄 Jahresabschluss.pdf - ❌ Nur CFO und Finanzen sehen es
📄 Budget 2025.xlsx - ❌ Nur CFO und Finanzen sehen es
Funktionszuordnungen: Verantwortung klar regeln
Verantwortliche Funktion
Was macht sie?
- Diese Funktion ist für den Inhalt des Ordners verantwortlich
- Kann Dokumente hochladen, bearbeiten und verwalten
- Hat automatisch Zugriff auf den Ordner
Wann brauchst du sie?
- Für klare Zuständigkeiten in der Organisation
- Bei Audits und Compliance-Prüfungen
- Zur Dokumentation von Verantwortlichkeiten
Praktisches Beispiel:
📁 Qualitätsmanagement
Verantwortliche Funktion: Qualitätsmanagementbeauftragte/r
→ Der QMB ist für alle Dokumente in diesem Ordner verantwortlich
→ Bei Fragen wissen alle: "Ich muss den QMB fragen"
→ Bei Audits ist klar: "Der QMB verantwortet diesen Bereich"
Prüfende Funktion
Was macht sie?
- Diese Funktion prüft Dokumente, bevor sie freigegeben werden
- Sieht alle Dokumente im Status “In Prüfung”
- Hat automatisch Zugriff auf geschützte Ordner mit dieser Funktion
- Kann Dokumente annehmen oder zur Überarbeitung zurückweisen
Wann brauchst du sie?
- Bei Dokumenten, die eine fachliche Prüfung benötigen
- Für Vier-Augen-Prinzip bei wichtigen Dokumenten
- Bei ISO-Zertifizierungen und Compliance-Anforderungen
Praktisches Beispiel:
📁 Arbeitsanweisungen (geschützt)
Prüfende Funktion: Abteilungsleitung Produktion
Workflow:
1. Mitarbeiter erstellt Arbeitsanweisung → Status: Entwurf
2. Zur Prüfung freigeben → Status: In Prüfung
3. Abteilungsleitung prüft → ✅ Annehmen oder ❌ Zurückweisen
4. Nach Prüfung → Status: Geprüft
Freigebende Funktion
Was macht sie?
- Diese Funktion gibt Dokumente endgültig frei
- Sieht alle Dokumente im Status “Geprüft”
- Hat automatisch Zugriff auf geschützte Ordner mit dieser Funktion
- Kann Dokumente freigeben und sieht sie auch nach der Freigabe
Wann brauchst du sie?
- Bei Dokumenten mit rechtlicher oder strategischer Bedeutung
- Für finale Freigabe nach Prüfung
- Bei ISO 9001 und anderen Managementsystemen
Praktisches Beispiel:
📁 Unternehmensprozesse (geschützt)
Prüfende Funktion: Prozessverantwortliche/r
Freigebende Funktion: Geschäftsführung
Workflow:
1. Prozessverantwortliche/r erstellt Prozess → Status: Entwurf
2. Zur Prüfung freigeben → Status: In Prüfung
3. Prozessverantwortliche/r prüft → Status: Geprüft
4. Geschäftsführung gibt frei → Status: Freigegeben ✅
→ Geschäftsführung kann das freigegebene Dokument jederzeit einsehen
Vererbung von Berechtigungen
Das Prinzip der Vererbung
Eine der mächtigsten Funktionen im DMS ist die Vererbung von Berechtigungen. Wenn du einen Ordner mit Unterordnern anlegst, kannst du die Berechtigungen automatisch vererben lassen.
Was wird vererbt?
- ✅ Sichtbarkeit (normal/geschützt)
- ✅ Organisationseinheiten
- ✅ Admin-Team
- ✅ Team
- ✅ Prüfende Funktion
- ✅ Freigebende Funktion
Was wird NICHT automatisch vererbt?
- ❌ Verantwortliche Funktion (kann aber manuell vererbt werden)
Aktivieren der Vererbung
Beim Erstellen oder Bearbeiten eines Ordners findest du die Checkbox:
☑️ Berechtigungen von übergeordnetem Ordner vererben
Was passiert, wenn du sie aktivierst?
Berechtigungsfelder werden ausgeblendet
- Sichtbarkeit
- Organisationseinheiten
- Admin-Team
- Team
Funktionsfelder bleiben sichtbar
- Verantwortliche Funktion
- Prüfende Funktion
- Freigebende Funktion
Werte werden vom übergeordneten Ordner übernommen
- Der Ordner erbt alle Einstellungen automatisch
- Du musst nichts manuell konfigurieren
Praktisches Beispiel: Qualitätsmanagement
Vorher - Ohne Vererbung:
📁 Qualitätsmanagement (geschützt, Freigeber: QMB, Orgunit: QM)
├─ 📁 Prozesse
│ └─ ⚠️ Du musst manuell setzen:
│ - Sichtbarkeit: geschützt
│ - Freigeber: QMB
│ - Orgunit: QM
│
├─ 📁 Formulare
│ └─ ⚠️ Du musst manuell setzen:
│ - Sichtbarkeit: geschützt
│ - Freigeber: QMB
│ - Orgunit: QM
│
└─ 📁 Arbeitsanweisungen
└─ ⚠️ Du musst manuell setzen:
- Sichtbarkeit: geschützt
- Freigeber: QMB
- Orgunit: QM
Jetzt - Mit Vererbung:
📁 Qualitätsmanagement (geschützt, Freigeber: QMB, Orgunit: QM)
├─ 📁 Prozesse
│ └─ ✅ Erbt automatisch:
│ - Sichtbarkeit: geschützt
│ - Freigeber: QMB
│ - Orgunit: QM
│
├─ 📁 Formulare
│ └─ ✅ Erbt automatisch:
│ - Sichtbarkeit: geschützt
│ - Freigeber: QMB
│ - Orgunit: QM
│
└─ 📁 Arbeitsanweisungen
└─ ✅ Erbt automatisch:
- Sichtbarkeit: geschützt
- Freigeber: QMB
- Orgunit: QM
Zeitersparnis: Statt 3× die gleichen Einstellungen zu setzen, konfigurierst du sie nur einmal auf oberster Ebene!
Vererbung unterbrechen
Du kannst die Vererbung jederzeit für einzelne Unterordner unterbrechen:
Szenario: Du möchtest, dass der Ordner “Vertrauliche Protokolle” nur die Geschäftsleitung als Freigeber hat.
📁 Qualitätsmanagement (Freigeber: QMB)
├─ 📁 Prozesse (✅ erbt: Freigeber: QMB)
├─ 📁 Formulare (✅ erbt: Freigeber: QMB)
└─ 📁 Vertrauliche Protokolle
└─ ☐ Berechtigungen vererben (deaktiviert)
└─ Freigeber: Geschäftsleitung (manuell gesetzt)
So behältst du volle Kontrolle und kannst Ausnahmen definieren, wo nötig.
Berechtigungen anzeigen
ELIZA bietet dir eine transparente Übersicht über alle effektiven Berechtigungen eines Ordners.
Wo findest du sie?
- In der Ordner-Detailansicht
- Über den Button “Berechtigungen anzeigen”
Was siehst du?
Eine Tabelle mit allen Eigenschaften und ihrem Vererbungsstatus:
| Eigenschaft | Wert | Status |
|---|---|---|
| Sichtbarkeit | Geschützt | ✅ Vererbt |
| Organisationseinheiten | QM, Produktion | ✅ Vererbt |
| Admin-Team | Leer | 🔘 Lokal |
| Team | Qualitätszirkel | ✅ Vererbt |
| Verantwortliche Funktion | QMB | 🔘 Lokal |
| Prüfende Funktion | Abteilungsleitung | ✅ Vererbt |
| Freigebende Funktion | QMB | ✅ Vererbt |
Legende:
- ✅ Grüner Haken = Wert ist vererbt vom übergeordneten Ordner
- 🔘 Graues Symbol = Wert ist lokal am Ordner gesetzt
So weisst du immer genau, woher welche Berechtigung kommt!
Teams und Organisationseinheiten
Admin-Team
Was macht es?
- Mitglieder haben vollständige Kontrolle über den Ordner
- Können Dokumente hinzufügen, bearbeiten und löschen
- Können Unterordner erstellen und verwalten
- Sehen geschützte Ordner automatisch
Wann brauchst du es?
- Für dedizierte Administratoren eines Bereichs
- Bei sehr spezialisierten oder sensiblen Ordnern
- Wenn du bestimmte Personen gezielt als Verwalter einsetzen möchtest
Praktisches Beispiel:
📁 IT-Dokumentation (geschützt)
Admin-Team: IT-Administratoren
→ Nur IT-Admins können Dokumente hinzufügen und bearbeiten
→ Andere Mitarbeiter können mit Leserechten (über Orgunit) nur schauen
Team
Was macht es?
- Mitglieder können den geschützten Ordner sehen
- Haben Lesezugriff auf den Ordner
- Können je nach globalen Berechtigungen auch Dokumente hinzufügen
Wann brauchst du es?
- Für projektbezogene Zusammenarbeit
- Wenn eine bestimmte Gruppe an einem Thema arbeitet
- Für temporäre Zugriffsrechte
Praktisches Beispiel:
📁 Projekt Neuprodukt-Launch (geschützt)
Team: Projekt-Team Neuprodukt
→ Alle Projekt-Mitglieder sehen den Ordner
→ Können Dokumente hochladen und gemeinsam daran arbeiten
→ Andere Mitarbeiter sehen den Ordner nicht
Organisationseinheiten (Orgunits)
Was macht sie?
- Alle Mitglieder der Orgunit können den geschützten Ordner sehen
- Basiert auf der Organisationsstruktur deines Unternehmens
- Ideal für abteilungsübergreifende Bereiche
Wann brauchst du sie?
- Für abteilungsspezifische Dokumente
- Bei Bereichs- oder Standort-basierten Zugriffen
- Für langfristige, strukturbasierte Berechtigungen
Praktisches Beispiel:
📁 Personalordner (geschützt)
Orgunits: HR, Geschäftsleitung
→ Alle Mitarbeiter in HR und GL sehen den Ordner
→ Neue Mitarbeiter in HR bekommen automatisch Zugriff
→ Bei Wechsel aus HR fällt der Zugriff automatisch weg
Dokument-Berechtigungen
Dokumente haben ein eigenes Berechtigungsmodell, das eng mit dem Ordner-System verzahnt ist.
Basis-Prinzip
Die Sichtbarkeit eines Dokuments hängt von seinem Status ab:
- Entwurf - Nur Autor und Ordner-Admins
- In Prüfung - Autor, Admins, Prüfer
- Geprüft - Autor, Admins, Prüfer, Freigeber
- Freigegeben - Alle mit Ordner-Zugriff + Freigeber
- Abgelaufen - Nur Autor und Admins
- Archiviert - Nur Admins
Workflow-Diagramm:
[Entwurf] → [In Prüfung] → [Geprüft] → [Freigegeben]
↓ ↓ ↓ ↓
└───────→ [Archiviert] ←──────────────┘
↑
[Abgelaufen]
Besonderheit: Freigeber sehen freigegebene Dokumente
Ein wichtiger Aspekt der Berechtigungen:
Freigeber können freigegebene Dokumente immer sehen, auch wenn sie sonst keinen Zugriff auf den Ordner hätten.
Warum ist das wichtig?
📁 Abteilung Produktion (geschützt, Orgunit: Produktion)
Freigebende Funktion: Geschäftsführung
📄 Arbeitsanweisung Montage.pdf
Status: Freigegeben
Freigegeben durch: CEO
→ CEO kann das Dokument jederzeit einsehen
→ Auch ohne Mitgliedschaft in der Orgunit "Produktion"
→ Wichtig für Nachvollziehbarkeit und Kontrolle
Vorteile:
- Freigeber behalten Überblick über freigegebene Dokumente
- Nachvollziehbarkeit und Kontrolle bleiben erhalten
- Keine zusätzlichen Berechtigungen nötig
Best Practices
1. Strukturiere strategisch
Gute Ordnerstruktur:
📁 Hauptbereiche mit Funktionen
├─ 📁 Unterordner mit Vererbung
│ ├─ 📁 Spezifische Themen mit Vererbung
│ └─ 📁 Ausnahmen ohne Vererbung
└─ 📁 Weitere Unterordner mit Vererbung
Vorteile:
- Weniger Verwaltungsaufwand
- Konsistente Berechtigungen
- Leichter zu verstehen
2. Nutze Funktionen konsequent
Für jedes Managementsystem:
📁 ISO 9001
Verantwortliche Funktion: QMB
Prüfende Funktion: Prozessverantwortliche
Freigebende Funktion: Geschäftsführung
📁 ISO 14001
Verantwortliche Funktion: Umweltbeauftragte
Prüfende Funktion: Umweltauditor
Freigebende Funktion: Geschäftsführung
Vorteile:
- Klare Verantwortlichkeiten
- Audit-ready
- Transparente Workflows
3. Kombiniere Zugriffskonzepte
Mehrschichtige Sicherheit:
📁 Vertrauliche Dokumente (geschützt)
Admin-Team: Geschäftsleitung
Orgunits: Management, Controlling
Team: Audit-Team (temporär)
Freigebende Funktion: CEO
Vorteile:
- Maximale Flexibilität
- Verschiedene Zugriffsebenen
- Temporäre und permanente Rechte kombiniert
4. Dokumentiere Berechtigungen
In der Ordner-Beschreibung:
📁 Finanzberichte
Beschreibung:
"Dieser Ordner enthält alle Finanzberichte und Budget-Dokumente.
Zugriff haben:
- Geschäftsleitung (Admin)
- Finanzabteilung (Orgunit)
- Controlling (Orgunit)
Freigabe: CFO
Prüfung: Finanzbuchhaltung"
Vorteile:
- Transparenz für alle Beteiligten
- Weniger Rückfragen
- Dokumentation für Audits
5. Überprüfe regelmässig
Quartalsweise Check:
- Sind alle Funktionszuordnungen noch aktuell?
- Haben ausgeschiedene Mitarbeiter noch Zugriff?
- Sind neue Mitarbeiter richtig zugeordnet?
- Werden die Orgunits noch genutzt oder sind sie veraltet?
Vorteile:
- Sicherheit bleibt gewährleistet
- Keine unnötigen Berechtigungen
- Compliance-konform
Häufige Fragen
Kann ich Berechtigungen nachträglich ändern?
Ja, jederzeit! Berechtigungen wirken sich sofort aus:
- Vererbung aktivieren → Unterordner übernehmen sofort die Einstellungen
- Funktion ändern → Neue Personen haben sofort Zugriff
- Sichtbarkeit ändern → Ordner wird sofort geschützt oder öffentlich
Was passiert mit bestehenden Unterordnern, wenn ich Vererbung aktiviere?
Nichts automatisch. Die Vererbung gilt nur für neu erstellte Unterordner oder Unterordner, bei denen du die Vererbung explizit aktivierst.
Wenn du möchtest, dass bestehende Unterordner erben:
- Öffne jeden Unterordner einzeln
- Aktiviere “Berechtigungen vererben”
- Speichern
Kann ich sehen, wer alles Zugriff auf einen Ordner hat?
Ja, mit der Berechtigungsübersicht:
- Öffne den Ordner
- Klicke auf “Berechtigungen anzeigen”
- Du siehst alle Funktionen, Teams und Orgunits
Für detaillierte User-Listen:
- Prüfe die Mitglieder der Funktionen in der Organisation
- Schau dir die Team-Mitglieder an
- Prüfe die Mitglieder der Orgunits
Was ist besser: Team oder Orgunit?
Kommt drauf an:
Team verwenden für:
- Projektbezogene Zusammenarbeit
- Temporäre Zugriffsrechte
- Kleine, dedizierte Gruppen
- Flexible Zusammensetzung
Orgunit verwenden für:
- Abteilungsbasierte Berechtigungen
- Langfristige Strukturen
- Grosse Gruppen
- Automatische Vererbung bei Personalwechsel
Oft ist die Kombination optimal:
📁 Projekt XYZ (geschützt)
Orgunit: Projektmanagement (langfristig)
Team: Externe Berater (temporär)
Warum sehe ich einen geschützten Ordner, obwohl ich keine Orgunit-Mitgliedschaft habe?
Mögliche Gründe:
- Du bist Prüfer - Du hast die prüfende Funktion
- Du bist Freigeber - Du hast die freigebende Funktion
- Du bist im Team - Du bist Team-Mitglied des Ordners
- Du bist Admin - Du hast die globale Berechtigung “Dokumentordner löschen”
- Du bist im Admin-Team - Du bist im Admin-Team des Ordners
Alle diese Rollen geben automatisch Zugriff auf geschützte Ordner!
Kann ich Berechtigungen auf einzelne Dokumente setzen?
Ja, teilweise:
- Dokumente können eigene Orgunit-Zuweisungen haben
- Der Workflow-Status steuert die Sichtbarkeit
- Freigeber sehen immer freigegebene Dokumente
Aber: Die grundlegende Sichtbarkeit wird vom Ordner bestimmt. Ein Dokument in einem geschützten Ordner bleibt geschützt, auch mit eigenen Orgunits.
Was passiert, wenn ich eine Funktion lösche?
Die Zuordnung bleibt bestehen, ist aber leer:
- Der Ordner hat weiterhin das Feld “Freigebende Funktion”
- Es ist aber keine Funktion mehr zugeordnet
- Niemand hat mehr automatische Freigeber-Rechte über diese Funktion
Lösung: Weise eine neue Funktion zu oder entferne die Zuordnung ganz.
Zusammenfassung
Das DMS-Berechtigungssystem gibt dir volle Kontrolle über den Zugriff auf deine Dokumente:
- ✅ Sichtbarkeit steuert, ob ein Ordner für alle oder nur bestimmte Personen zugänglich ist
- ✅ Funktionen definieren Verantwortung, Prüfung und Freigabe
- ✅ Vererbung spart Zeit und sorgt für konsistente Berechtigungen
- ✅ Teams ermöglichen flexible, projektbasierte Zusammenarbeit
- ✅ Orgunits bilden deine Organisationsstruktur ab
- ✅ Transparenz durch Berechtigungsübersicht jederzeit gegeben
Mit diesem Wissen kannst du dein DMS optimal konfigurieren und sichere, effiziente Workflows für dein Unternehmen aufbauen!