Übersicht#

Der Quiz-Modus ermöglicht es dir, interaktive Tests und Trainings zu erstellen. Du kannst Fragen mit korrekten Antworten versehen, Punkte vergeben und eine Bestehensgrenze festlegen.

Quiz-Modi#

Quiz-Test#

• Einmaliger Versuch: Teilnehmer können das Quiz nur einmal ausfüllen
• Bewertung: Bestanden/Nicht bestanden mit Punktzahl
• Ideal für: Prüfungen, Zertifizierungen, Abschlusstests
• Verwendung: Wenn du ein offizielles Testergebnis brauchst

Quiz-Training#

• Mehrere Versuche: Teilnehmer können das Quiz beliebig oft wiederholen
• Lernmodus: Lernen durch Wiederholung und Feedback
• Ideal für: Schulungen, Übungen, Selbststudium
• Verwendung: Wenn Teilnehmer üben und lernen sollen

Quiz erstellen - Schritt für Schritt#

Schritt 1: Vorlage erstellen#

1. Navigiere zu Formulare → Vorlagen → Neue Vorlage

2. Fülle die Grundinformationen aus:

   • Titel: z.B. “James Cook Quiz”
   • Beschreibung: Kurze Erklärung des Quiz-Inhalts
   • Kategorie: Wähle passende Kategorie (z.B. “Schulung”)

3. Wähle den Modus:

   • Test: Für offizielle Tests (nur ein Versuch)
   • Quiz: Für Übungen (mehrere Versuche möglich)

4. Konfiguriere die Quiz-Einstellungen:

   • Bestehensgrenze: z.B. 60% (Teilnehmer müssen mindestens 60% erreichen)
   • Richtige Antworten zeigen: Aktivieren, wenn Teilnehmer die richtigen Antworten sehen sollen
   • Fragen randomisieren: Optional - mischt die Fragen-Reihenfolge

Schritt 2: Fragen hinzufügen#

Füge Fragen direkt in der Vorlage hinzu:

Geeignete Fragetypen für Quiz:

• ✅ Single Choice - Eine richtige Antwort
• ✅ Multiple Choice - Mehrere richtige Antworten
• ✅ Ranking - Korrekte Reihenfolge
• ✅ Ja/Nein - Wahre oder falsche Aussagen
• ✅ Ganzzahl - Numerische Antworten

Nicht geeignet:

• ❌ Freitext-Fragen (können nicht automatisch bewertet werden)
• ❌ Datei-Uploads
• ❌ Unterschriften

Schritt 3: Punkte vergeben#

Für jede Frage in der Vorlage:

1. Klicke auf Bearbeiten bei der Frage
2. Setze die Punktzahl (z.B. 10 Punkte)
3. Die Gesamtpunktzahl wird automatisch berechnet

Empfohlene Punkteverteilung:

• Einfache Fragen: 5-10 Punkte
• Mittelschwere Fragen: 10-15 Punkte
• Schwierige Fragen: 15-20 Punkte
• Ranking/Multiple Choice: Höhere Punktzahl (komplexer)

Schritt 4: Korrekte Antworten definieren#

Single Choice / Multiple Choice#

1. Bei jeder Auswahl-Option die Checkbox “Ist korrekt” setzen
2. Bei Single Choice: Nur eine Option markieren
3. Bei Multiple Choice: Alle richtigen Optionen markieren

Wichtig: Bei Multiple Choice müssen Teilnehmer ALLE richtigen Antworten auswählen, um die volle Punktzahl zu erhalten.

Ranking-Fragen#

1. Definiere die Items im Feld “Konfiguration”
2. Setze die korrekte Reihenfolge im Feld “Richtige Antworten”
3. Format: JSON-Array mit Items in chronologischer/richtiger Reihenfolge

Beispiel: Ereignisse aus James Cooks Leben

{
  "order": [
    "Geburt in England",
    "Beobachtung des Venustransits auf Tahiti",
    "Erste Kartierung der Ostküste Australiens",
    "Überquerung des südlichen Polarkreises",
    "Entdeckung der Hawaii-Inseln",
    "Tod auf Hawaii"
  ]
}

Tipp: Verwende keine Jahreszahlen in den Item-Namen - das macht es zu einfach!

Ja/Nein-Fragen#

Wähle die korrekte Antwort (Ja oder Nein) im Feld “Richtige Antwort”

Ganzzahl-Fragen#

Gib den korrekten numerischen Wert im Feld “Richtige Antwort” ein

Quiz-Ergebnis-Anzeige#

Was Teilnehmer nach dem Absenden sehen#

Nach dem Absenden des Quiz erhalten Teilnehmer eine übersichtliche Auswertung:

Gesamtergebnis#

• Erreichte Punktzahl: z.B. “80,00 / 100,00 Punkte”
• Prozentsatz: z.B. “80%”
• Status-Badge: “Bestanden” (grün) oder “Nicht bestanden” (rot)
• Abschlussdatum: Wann das Quiz abgeschlossen wurde

Pro Frage#

• Richtig/Falsch-Icon: ✓ (grün) oder ✗ (rot)
• Deine Antwort: Was du ausgewählt/eingegeben hast
• Richtige Antwort (wenn aktiviert): Die korrekte Lösung wird angezeigt

Darstellung der richtigen Antworten#

Die korrekten Antworten werden benutzerfreundlich dargestellt:

• Dezente Farbgebung: Hellgrüner Hintergrund, nicht aufdringlich
• Türkise Chips: Richtige Antworten als türkisfarbene Chips mit weißem Text
• Gute Lesbarkeit: Optimaler Kontrast für alle Altersgruppen
• Glühbirnen-Icon: Visueller Hinweis auf “Richtige Antwort”

Bei Single/Multiple Choice:

💡 Richtige Antwort(en):
[William Bligh (Seefahrer)] [Daniel Solander] [Joseph Banks]

Bei Ranking-Fragen:

💡 Richtige Reihenfolge:
1. Geburt in England
2. Beobachtung des Venustransits auf Tahiti
3. Erste Kartierung der Ostküste Australiens
...

Beispiel: James Cook Quiz#

Ein vollständiges Beispiel-Quiz zeigt verschiedene Fragetypen in Aktion:

Übersicht#

• 8 Fragen über den britischen Seefahrer James Cook
• 100 Punkte Gesamtpunktzahl
• 60% Bestehensgrenze
• Gemischte Fragetypen: Single Choice, Multiple Choice, Ranking

Beispiel-Fragen#

Frage 1: Geburtsjahr (Single Choice, 10 Punkte)

• 4 Antwortoptionen
• Nur eine ist korrekt (1728)
• Antworten sind durcheinander gemischt

Frage 4: Erforschte Regionen (Multiple Choice, 15 Punkte)

• 6 Antwortoptionen
• 4 davon sind korrekt
• Teilnehmer müssen alle 4 richtigen auswählen

Frage 6: Chronologische Ereignisse (Ranking, 20 Punkte)

• 6 Ereignisse aus Cooks Leben
• Müssen in richtige zeitliche Reihenfolge gebracht werden
• Ohne Jahreszahlen für höhere Schwierigkeit

Best Practices#

Fragen-Design#

✅ Empfohlen:

• Antwort-Reihenfolge durcheinander mischen
• Klare, eindeutige Fragestellungen
• Angemessene Schwierigkeit für Zielgruppe
• Hilfetext bei komplexen Fragen
• Konsistente Punktevergabe

❌ Vermeiden:

• Zu viele Fragen (Richtwert: 5-15 Fragen)
• Jahreszahlen in Ranking-Items
• Mehrdeutige oder Trick-Fragen
• Zu lange Fragetexte
• Unklare Formulierungen

Punktevergabe-Strategie#

Ausgewogene Verteilung:

• 20% einfache Fragen (zum Einstieg)
• 60% mittelschwere Fragen (Hauptteil)
• 20% schwierige Fragen (Differenzierung)

Nach Fragetyp:

• Single Choice: 5-10 Punkte
• Multiple Choice: 10-15 Punkte (komplexer)
• Ranking: 15-20 Punkte (am schwierigsten)
• Ja/Nein: 5 Punkte (einfach zu raten)

Bestehensgrenze festlegen#

Wähle die Grenze passend zum Zweck:

• 50-60%: Locker, für erste Orientierung
• 60-80%: Standard, für normale Tests
• 80-100%: Streng, für Zertifizierungen

Faustregel: Bei 60% Bestehensgrenze sollten durchschnittliche Teilnehmer bestehen, wenn sie den Stoff gelernt haben.

Feedback und Lernen#

Wenn Lernen im Vordergrund steht:

• ✅ Quiz-Training Modus verwenden
• ✅ “Richtige Antworten zeigen” aktivieren
• ✅ Hilfetext bei Fragen hinzufügen
• ✅ Niedrigere Bestehensgrenze (50-60%)

Wenn Prüfung im Vordergrund steht:

• ✅ Quiz-Test Modus verwenden
• ❌ “Richtige Antworten zeigen” deaktivieren
• ✅ Fragen randomisieren
• ✅ Höhere Bestehensgrenze (70-80%)

Häufige Fragen#

Kann ich die Fragen randomisieren?#

Ja! Aktiviere die Option “Fragen in zufälliger Reihenfolge” in der Vorlage. Jeder Teilnehmer erhält die Fragen in einer anderen Reihenfolge.

Werden auch die Antworten gemischt?#

Ja, die Antwort-Reihenfolge sollte bereits beim Erstellen der Fragen durcheinander sein. Die Reihenfolge wird dann für alle Teilnehmer gleich beibehalten.

Wie viele Versuche haben Teilnehmer?#

• Quiz-Test: Genau 1 Versuch
• Quiz-Training: Unbegrenzt viele Versuche

Können Teilnehmer ihre Antworten nachträglich ändern?#

Nein, nach dem Absenden sind die Antworten final. Bei Quiz-Training können Teilnehmer aber ein neues Quiz starten.

Sehen Teilnehmer sofort ihr Ergebnis?#

Ja, nach dem Absenden wird direkt die Auswertung mit Punktzahl und Status (Bestanden/Nicht bestanden) angezeigt.

Können Teilnehmer die richtigen Antworten sehen?#

Nur wenn du die Option “Richtige Antworten zeigen” in der Vorlage aktiviert hast. Ansonsten sehen sie nur, ob ihre Antworten richtig oder falsch waren.

Wie verhindere ich, dass Teilnehmer mogeln?#

• Nutze Quiz-Test Modus (nur 1 Versuch)
• Deaktiviere “Richtige Antworten zeigen”
• Aktiviere “Fragen randomisieren”
• Mische die Antwort-Reihenfolge
• Setze Zeitlimit (wenn möglich)

Kann ich verschiedene Fragetypen mischen?#

Ja! Du kannst Single Choice, Multiple Choice, Ranking, Ja/Nein und Ganzzahl-Fragen beliebig im selben Quiz kombinieren.

Wie erstelle ich ein gutes Multiple-Choice-Quiz?#

• Stelle sicher, dass mehrere Antworten tatsächlich richtig sind
• Verwende 4-6 Antwortoptionen insgesamt
• Markiere 2-4 davon als korrekt
• Vermeide offensichtlich falsche “Ablenkungen”

Was passiert, wenn ein Teilnehmer nicht alle richtigen Antworten auswählt?#

Bei Multiple Choice gibt es nur Punkte, wenn ALLE richtigen Antworten ausgewählt wurden. Es gibt keine Teilpunkte.

Troubleshooting#

Problem: Alle Antworten werden als falsch markiert#

Lösung: Prüfe, ob bei den Auswahl-Optionen die Checkbox “Ist korrekt” gesetzt ist. Ohne diese Markierung weiß das System nicht, welche Antworten richtig sind.

Problem: Teilnehmer sehen 0 Punkte / 0,00%#

Lösung:

1. Prüfe, ob jede Frage im Template eine Punktzahl hat
2. Stelle sicher, dass die is_correct Flags bei den Choices gesetzt sind
3. Bei Ranking: Prüfe das correct_answers JSONField

Problem: Richtige Antworten werden nicht angezeigt#

Lösung: Aktiviere die Option “Richtige Antworten zeigen” in der Vorlagen-Einstellungen.

Problem: Ranking-Reihenfolge ist unleserlich#

Lösung: Das wurde behoben! Die Ereignisse sollten jetzt mit schwarzem Text und türkisen Badges dargestellt werden.

Problem: Quiz-Ergebnis wird nicht gespeichert#

Lösung: Das calculate_score() wird automatisch beim Absenden aufgerufen. Falls es nicht funktioniert, kontaktiere deinen Administrator.

Tipps für Trainer#

Effektive Quiz-Struktur#

1. Einstieg: 1-2 einfache Aufwärmfragen (10%)
2. Hauptteil: 5-10 Kernfragen (70%)
3. Abschluss: 1-2 Transferfragen (20%)

Schwierigkeitsgrad staffeln#

• Beginne mit Single Choice
• Steigere zu Multiple Choice
• Schließe mit Ranking ab

Feedback nutzen#

• Nutze Hilfetext, um Kontext zu geben
• Zeige bei Training-Quiz die richtigen Antworten
• Erkläre WARUM eine Antwort richtig ist (im Hilfetext)

Quiz-Auswertung#

Nach Durchführung:

1. Prüfe die Bestehensquote
2. Identifiziere schwierige Fragen (oft falsch beantwortet)
3. Passe Schwierigkeit oder Formulierung an
4. Gib persönliches Feedback bei Nicht-Bestehen

Viel Erfolg beim Erstellen deiner Quiz! 🎯