Tipps und Tricks#

In diesem Kapitel findest du bewährte Vorgehensweisen, praktische Tipps und Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Meldungen-Modul.

Effiziente Meldungsbearbeitung#

Schnelle Navigation#

Tastaturkürzel und Schnellzugriffe:

  • “Meine Meldungen”: Zeigt alle von dir erstellten Meldungen
  • “Mir zugewiesen”: Zeigt deine aktuellen Aufgaben
  • “Alle Meldungen”: Übergreifende Suche über alle Meldekreise

💡 Tipp: Setze dir den Link zu “Mir zugewiesen” als Browser-Lesezeichen für den schnellen Tageseinstieg.

Priorisierung deiner Arbeit#

Empfohlener Workflow:

  1. Morgens: “Mir zugewiesen” öffnen
  2. Überfällige Fristen zuerst bearbeiten (rot markiert)
  3. Neue Meldungen prüfen und erste Reaktion geben
  4. Laufende Bearbeitung fortführen

Batch-Bearbeitung#

Wenn du viele ähnliche Meldungen bearbeiten musst:

  1. Nutze Labels zur Gruppierung
  2. Filtere nach Status und Label
  3. Bearbeite systematisch von oben nach unten
  4. Nutze Vorlagen für wiederkehrende Antworten

Labels clever nutzen#

Scoped Labels für Struktur#

Verwende das Format Kategorie:Wert für organisierte Labels:

Beispiele:

LabelBeschreibung
Priorität:KritischHöchste Dringlichkeit
Priorität:HochDringend
Priorität:NormalStandard
Priorität:NiedrigBei Gelegenheit
Typ:BugFehler
Typ:FeatureNeue Funktion
Typ:FrageRückfrage
Bereich:FrontendBenutzeroberfläche
Bereich:BackendServer-Seite
Bereich:DokumentationAnleitungen

Label-Farben sinnvoll einsetzen#

Empfohlene Farbcodierung:

FarbeVerwendung
🔴 RotKritisch, Dringend, Blocker
🟠 OrangeWichtig, Warnung
🟡 GelbMittel, In Bearbeitung
🟢 GrünErledigt, Positiv
🔵 BlauInformation, Neutral
🟣 ViolettSpezial, Premium

Labels nicht überladen#

✅ Empfohlen:

  • 5-10 Labels pro Meldekreis
  • Klare, eindeutige Bezeichnungen
  • Konsistente Verwendung

❌ Vermeiden:

  • Mehr als 20 Labels
  • Überlappende Bedeutungen
  • Labels, die niemand verwendet

Benachrichtigungen optimieren#

E-Mail-Flut vermeiden#

Für Administratoren:

  1. Zentrale Benachrichtigungs-E-Mail einrichten statt einzelner Admins
  2. E-Mail-Filter oder Ordner für Meldungs-E-Mails erstellen
  3. Bei hohem Volumen: Automatische E-Mails deaktivieren, ELIZA-Benachrichtigungen nutzen

Für Benutzer:

  1. Nicht bei jeder Aktion benachrichtigen - nur bei wichtigen Änderungen
  2. Benachrichtigungs-Auswahl gezielt setzen beim Kommentieren
  3. ELIZA-Benachrichtigungen in der Sidebar prüfen

Wichtige Benachrichtigungen nicht verpassen#

Sicherstellen:

  • E-Mail-Adresse im Profil ist aktuell
  • Meldungs-E-Mails landen nicht im Spam
  • Regelmässig “Mir zugewiesen” prüfen

Vorlagen nutzen#

Meldungsvorlagen erstellen#

Als Bearbeiter kannst du persönliche Vorlagen für häufige Antworten erstellen:

  1. Öffne einen Meldekreis
  2. Gehe zu “Vorlagen”
  3. Erstelle eine neue Vorlage mit:
    • Titel (z.B. “Erste Antwort Kundenreklamation”)
    • Text mit Platzhaltern

Verfügbare Platzhalter:

  • {{ salutation }} - Anrede
  • {{ firstname }} - Vorname
  • {{ lastname }} - Nachname

Vorlagen aktivieren#

  1. Wähle eine Vorlage als “Aktiv”
  2. Beim Öffnen einer Meldung wird der Text automatisch ins Kommentarfeld geladen
  3. Passe den Text nach Bedarf an

Suche und Filter#

Effektive Suche#

In der Suchleiste:

  • Meldungsnummern: #42 oder BUG-42
  • Stichworte aus Titel oder Beschreibung
  • Namen von Benutzern

Filter kombinieren#

Nützliche Kombinationen:

ZielFilter
Überfällige AufgabenStatus: “In Bearbeitung” + Frist überschritten
Eigene offene MeldungenErsteller: Ich + Status: nicht “Erledigt”
Dringende neue MeldungenStatus: “Neu” + Label: “Priorität:Kritisch”

Zusammenarbeit im Team#

Übergaben dokumentieren#

Bei Zuständigkeitswechsel:

  1. Kommentar mit Kontext hinterlassen
  2. Erklären, was bereits gemacht wurde
  3. Nächste Schritte empfehlen
  4. Dann erst Zuständigkeit ändern

Interne vs. Externe Kommunikation#

Interne Kommentare nutzen für:

  • Rückfragen an Kollegen
  • Technische Details
  • Zwischenstände
  • Kritische Anmerkungen

Öffentliche Kommentare für:

  • Kommunikation mit Meldern
  • Offizielle Stellungnahmen
  • Lösungsmitteilungen

Eskalation#

Bei Problemen mit Meldungen:

  1. Label setzen (z.B. “Eskaliert”)
  2. Internen Kommentar mit Begründung
  3. Admin informieren per Benachrichtigung
  4. Frist anpassen falls nötig

Auswertung und Reporting#

Export für Analyse#

Excel-Export nutzen:

  1. Öffne den Meldekreis
  2. Klicke auf “Export”
  3. Wähle Status und Optionen
  4. Analysiere in Excel

Auswertungsmöglichkeiten:

  • Anzahl Meldungen pro Zeitraum
  • Durchschnittliche Bearbeitungszeit
  • Häufigste Labels/Kategorien
  • Meldungen pro Meldekreis

Regelmässige Reviews#

Empfohlener Rhythmus:

FrequenzAktivität
Täglich“Mir zugewiesen” prüfen
WöchentlichStatus offener Meldungen
MonatlichÜberblick alle Meldekreise
QuartalsweiseTrend-Analyse, Kennzahlen

Häufige Probleme und Lösungen#

Problem: Meldung nicht sichtbar#

Symptom: Eine Meldung, die existieren sollte, wird nicht angezeigt.

Mögliche Ursachen:

  1. Klassifikation: Meldung ist vertraulich oder geheim
  2. Status: Meldung ist noch “neu” und du bist kein Team-Mitglied
  3. Meldekreis-Sichtbarkeit: Geschützt oder vertraulich
  4. Archiviert: Meldung wurde ausgeblendet

Lösung:

  • Prüfe deine Berechtigungen
  • Frage einen Admin des Meldekreises
  • Prüfe mit einem Admin, ob die Meldung existiert

Problem: Kann keine Meldung erstellen#

Symptom: Der Button “Neue Meldung” fehlt oder ist deaktiviert.

Mögliche Ursachen:

  1. Keine Berechtigung: Du hast nicht add_issue
  2. Geschützter Meldekreis: Nur bestimmte Benutzer dürfen erstellen
  3. Meldekreis nicht sichtbar: Du siehst den Meldekreis gar nicht

Lösung:

  • Wende dich an deinen Administrator
  • Prüfe, ob du im richtigen Meldekreis bist
  • Nutze ggf. ein öffentliches Formular

Problem: E-Mail-Benachrichtigungen fehlen#

Symptom: Du erhältst keine E-Mails zu Meldungsänderungen.

Mögliche Ursachen:

  1. Spam-Filter: E-Mails landen im Spam
  2. E-Mail-Adresse: Im Profil fehlt oder ist falsch
  3. Benachrichtigungen deaktiviert: Im Meldekreis oder global
  4. Nicht als Beitragender: Du bist nicht an der Meldung beteiligt

Lösung:

  • Prüfe deinen Spam-Ordner
  • Aktualisiere deine E-Mail-Adresse im Profil
  • Frage den Meldekreis-Admin nach den Einstellungen

Problem: Status kann nicht geändert werden#

Symptom: Die gewünschte Status-Aktion ist nicht verfügbar.

Mögliche Ursachen:

  1. Workflow-Einschränkung: Dieser Übergang ist nicht erlaubt
  2. Keine Berechtigung: Du kannst den Status nicht ändern
  3. Meldung ist archiviert: Archivierte Meldungen sind gesperrt

Lösung:

  • Prüfe das Workflow-Diagramm (Kapitel 2)
  • Wende dich an einen Admin
  • Prüfe, ob die Meldung archiviert ist

FAQ - Häufig gestellte Fragen#

Allgemein#

Frage: Kann ich eine Meldung löschen?

Nur Benutzer mit delete_issue-Berechtigung oder Meldekreis-Admins können Meldungen löschen. Aus Nachvollziehbarkeit empfehlen wir stattdessen das Archivieren.


Frage: Wie finde ich meine alten Meldungen?

Klicke auf “Meine Meldungen” im Dashboard. Dort siehst du alle von dir erstellten Meldungen, unabhängig vom Status.


Frage: Kann ich eine anonyme Meldung nachträglich “enttarnen”?

Nein. Bei anonymen Meldungen wird keine Benutzerverknüpfung gespeichert. Auch Administratoren können nicht sehen, wer die Meldung erstellt hat.

Meldekreise#

Frage: Wie viele Meldekreise sollte man haben?

So wenige wie möglich, so viele wie nötig. Typisch sind 3-8 Meldekreise für ein mittelgrosses Unternehmen. Zu viele Meldekreise verwirren Benutzer.


Frage: Kann ich einen Meldekreis umbenennen?

Ja. Öffne den Meldekreis, klicke auf “Bearbeiten” und ändere den Titel. Bestehende Meldungen bleiben erhalten.


Frage: Was passiert beim Löschen eines Meldekreises?

Alle Meldungen in diesem Meldekreis werden gelöscht. Diese Aktion kann nicht rückgängig gemacht werden!

Berechtigungen#

Frage: Warum sehe ich manche Meldungen nicht?

Die Sichtbarkeit hängt ab von: Klassifikation der Meldung, Sichtbarkeit des Meldekreises, deiner Rolle und dem Status der Meldung. Details findest du im Kapitel “Berechtigungskonzept”.


Frage: Kann ein externer Benutzer ohne ELIZA-Account Meldungen erstellen?

Ja, wenn ein öffentliches Formular für den Meldekreis aktiviert ist. Der externe Benutzer erhält per E-Mail einen Link zum Nachverfolgen.

Sonstiges#

Frage: Gibt es eine mobile App?

ELIZA ist als responsive Webanwendung gestaltet und funktioniert auf mobilen Geräten im Browser. Eine dedizierte App gibt es derzeit nicht.


Frage: Kann ich Meldungen per E-Mail erstellen?

Standardmässig nicht. Es gibt jedoch Integrationsmöglichkeiten. Wende dich an deinen Administrator.


Frage: Werden Änderungen protokolliert?

Ja. Alle Änderungen werden im Audit-Log festgehalten. Administratoren können die Historie einsehen.

Checklisten#

Checkliste: Neue Meldung#

  • Richtigen Meldekreis gewählt?
  • Aussagekräftiger Titel?
  • Beschreibung mit allen wichtigen Details?
  • Ereignisdatum korrekt?
  • Passende Kategorien/Labels?
  • Screenshots oder Dateien angehängt (falls nützlich)?
  • Kontaktdaten angegeben (falls gewünscht)?

Checkliste: Meldung bearbeiten#

  • Meldung vollständig gelesen?
  • Alle Kommentare durchgesehen?
  • Rückfragen geklärt?
  • Zuständigkeit korrekt?
  • Frist gesetzt/aktualisiert?
  • Status aktuell?
  • Beteiligte informiert?

Checkliste: Meldekreis einrichten#

  • Eindeutiger, beschreibender Name?
  • Beschreibung für Benutzer?
  • Sichtbarkeit passend gewählt?
  • Mindestens 2 Admins zugewiesen?
  • Team-Mitglieder definiert?
  • Labels/Kategorien vorbereitet?
  • Benachrichtigungen konfiguriert?
  • Öffentliches Formular (falls nötig)?
  • Test-Meldung erstellt und geprüft?

Zusammenfassung#

Die wichtigsten Tipps auf einen Blick:

  • Klare Strukturen: Wenige, gut organisierte Meldekreise
  • Konsistente Labels: Scoped Labels mit Farbcodierung
  • Schnelle Reaktion: Erste Rückmeldung innerhalb von 24h
  • Transparente Kommunikation: Status aktuell halten
  • Dokumentation: Alles Wichtige in Kommentaren festhalten
  • Regelmässige Reviews: Überfällige Meldungen nicht vergessen

Du hast weitere Fragen? Wende dich an deinen Administrator oder das Support-Team.

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