Zeiterfassung Benutzerhandbuch#

Willkommen zum umfassenden Benutzerhandbuch für das ELIZA Zeiterfassungs-Modul. Hier findest du alle Informationen zur Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Spesenabrechnung und den Auswertungen.

Über dieses Handbuch#

Dieses Handbuch hilft dir, das Zeiterfassungs-Modul effektiv zu nutzen. Es ist in mehrere Kapitel unterteilt, die dich von den Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Funktionen führen.

📚 Kapitel-Übersicht#

1. Erste Schritte#

Einführung in die Zeiterfassung

  • Was ist die Zeiterfassung?
  • Navigation und Benutzeroberfläche
  • Deine persönliche Übersicht (Dashboard)
  • Grundlegende Konzepte verstehen

Zielgruppe: Alle Benutzer Lesezeit: ~10 Minuten


2. Anstellungsverhältnis#

Grundlage für die Zeiterfassung

  • Arbeitszeitmodelle verstehen (Vollzeit, Teilzeit, Halbtags-Flex, Fixstunden)
  • Sollstunden und Wochenstunden
  • Ferienanspruch und dessen Berechnung
  • Vertrauensarbeitszeit

Zielgruppe: Mitarbeitende, HR-Verantwortliche, Vorgesetzte Lesezeit: ~15 Minuten


3. Arbeitszeit erfassen#

Tägliche Stundenerfassung

  • Arbeitszeit mit Start-/Endzeit erfassen
  • Arbeitszeit mit Stundenzahl erfassen
  • Timer-Funktion nutzen
  • Stundenarten verstehen
  • Projekte und Kostenstellen zuweisen
  • Korrekturen und Änderungen vornehmen

Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden mit Zeiterfassung Lesezeit: ~20 Minuten


4. Abwesenheiten#

Ferien, Krankheit und andere Absenzen

  • Abwesenheitsarten im Überblick
  • Ferien planen und beantragen
  • Krankheitstage erfassen
  • Freigabe-Workflow verstehen
  • Abwesenheitskalender nutzen
  • Monatsplan und Jahresübersicht

Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden, Vorgesetzte Lesezeit: ~15 Minuten


5. Spesen#

Spesenabrechnung und -verwaltung

  • Spesen erfassen
  • Spesenkategorien verstehen (Kilometer, Pauschalen, Belege)
  • Belege hochladen
  • Spesen einreichen und genehmigen lassen
  • Freigabe-Workflow für Spesen
  • Spesenübersicht und Monatsabschluss

Zielgruppe: Mitarbeitende mit Spesenabrechnung Lesezeit: ~15 Minuten


6. Auswertungen & Monatsabschluss#

Reports und Übersichten

  • Persönlicher Monatsreport
  • Gleitzeitsaldo verstehen
  • Feriensaldo im Blick behalten
  • Kranktage-Übersicht
  • Monatsabschluss durchführen
  • PDF-Export und Archivierung
  • Administratoren-Auswertungen

Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden, HR, Vorgesetzte Lesezeit: ~20 Minuten


7. Berechtigungskonzept#

Rollen und Zugriffsrechte

  • Systemgruppen in der Zeiterfassung
  • Berechtigungen für Zeiterfassung
  • Berechtigungen für Abwesenheiten
  • Berechtigungen für Spesen
  • Vorgesetzten-Rechte
  • Administratoren-Rechte

Zielgruppe: Administratoren, HR-Verantwortliche Lesezeit: ~10 Minuten


8. Tipps & Tricks#

Best Practices und häufige Fragen

  • Häufige Fragen (FAQ)
  • Tipps für effiziente Zeiterfassung
  • Fehlerbehebung
  • Best Practices für Vorgesetzte
  • Jahreswechsel und Übertrag

Zielgruppe: Alle Benutzer Lesezeit: ~10 Minuten


Zielgruppen#

  • Mitarbeitende: Kapitel 1-6, 8
  • Vorgesetzte: Alle Kapitel, besonders 4-6
  • HR-Verantwortliche: Alle Kapitel, besonders 2, 6-7
  • Administratoren: Alle Kapitel, besonders 7

Verwendete Konventionen#

In diesem Handbuch verwenden wir folgende Konventionen:

  • Fett: UI-Elemente, Buttons und wichtige Begriffe
  • Hervorgehoben: Technische Bezeichnungen und Einstellungsnamen
  • → : Navigation (z.B. Zeiterfassung → Meine Arbeitszeit)

💡 Tipp: Hilfreiche Hinweise und Empfehlungen

⚠️ Wichtig: Kritische Informationen und Warnungen

Schnellstart#

Du möchtest sofort loslegen?

  1. Lies Erste Schritte für den Überblick
  2. Prüfe dein Anstellungsverhältnis (oder frag deine HR-Abteilung)
  3. Beginne mit der Arbeitszeiterfassung

Viel Erfolg mit der ELIZA Zeiterfassung! 🕐