Zeiterfassung Benutzerhandbuch#
Willkommen zum umfassenden Benutzerhandbuch für das ELIZA Zeiterfassungs-Modul. Hier findest du alle Informationen zur Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Spesenabrechnung und den Auswertungen.
Über dieses Handbuch#
Dieses Handbuch hilft dir, das Zeiterfassungs-Modul effektiv zu nutzen. Es ist in mehrere Kapitel unterteilt, die dich von den Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Funktionen führen.
📚 Kapitel-Übersicht#
1. Erste Schritte#
Einführung in die Zeiterfassung
- Was ist die Zeiterfassung?
- Navigation und Benutzeroberfläche
- Deine persönliche Übersicht (Dashboard)
- Grundlegende Konzepte verstehen
Zielgruppe: Alle Benutzer Lesezeit: ~10 Minuten
2. Anstellungsverhältnis#
Grundlage für die Zeiterfassung
- Arbeitszeitmodelle verstehen (Vollzeit, Teilzeit, Halbtags-Flex, Fixstunden)
- Sollstunden und Wochenstunden
- Ferienanspruch und dessen Berechnung
- Vertrauensarbeitszeit
Zielgruppe: Mitarbeitende, HR-Verantwortliche, Vorgesetzte Lesezeit: ~15 Minuten
3. Arbeitszeit erfassen#
Tägliche Stundenerfassung
- Arbeitszeit mit Start-/Endzeit erfassen
- Arbeitszeit mit Stundenzahl erfassen
- Timer-Funktion nutzen
- Stundenarten verstehen
- Projekte und Kostenstellen zuweisen
- Korrekturen und Änderungen vornehmen
Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden mit Zeiterfassung Lesezeit: ~20 Minuten
4. Abwesenheiten#
Ferien, Krankheit und andere Absenzen
- Abwesenheitsarten im Überblick
- Ferien planen und beantragen
- Krankheitstage erfassen
- Freigabe-Workflow verstehen
- Abwesenheitskalender nutzen
- Monatsplan und Jahresübersicht
Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden, Vorgesetzte Lesezeit: ~15 Minuten
5. Spesen#
Spesenabrechnung und -verwaltung
- Spesen erfassen
- Spesenkategorien verstehen (Kilometer, Pauschalen, Belege)
- Belege hochladen
- Spesen einreichen und genehmigen lassen
- Freigabe-Workflow für Spesen
- Spesenübersicht und Monatsabschluss
Zielgruppe: Mitarbeitende mit Spesenabrechnung Lesezeit: ~15 Minuten
6. Auswertungen & Monatsabschluss#
Reports und Übersichten
- Persönlicher Monatsreport
- Gleitzeitsaldo verstehen
- Feriensaldo im Blick behalten
- Kranktage-Übersicht
- Monatsabschluss durchführen
- PDF-Export und Archivierung
- Administratoren-Auswertungen
Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden, HR, Vorgesetzte Lesezeit: ~20 Minuten
7. Berechtigungskonzept#
Rollen und Zugriffsrechte
- Systemgruppen in der Zeiterfassung
- Berechtigungen für Zeiterfassung
- Berechtigungen für Abwesenheiten
- Berechtigungen für Spesen
- Vorgesetzten-Rechte
- Administratoren-Rechte
Zielgruppe: Administratoren, HR-Verantwortliche Lesezeit: ~10 Minuten
8. Tipps & Tricks#
Best Practices und häufige Fragen
- Häufige Fragen (FAQ)
- Tipps für effiziente Zeiterfassung
- Fehlerbehebung
- Best Practices für Vorgesetzte
- Jahreswechsel und Übertrag
Zielgruppe: Alle Benutzer Lesezeit: ~10 Minuten
Zielgruppen#
- Mitarbeitende: Kapitel 1-6, 8
- Vorgesetzte: Alle Kapitel, besonders 4-6
- HR-Verantwortliche: Alle Kapitel, besonders 2, 6-7
- Administratoren: Alle Kapitel, besonders 7
Verwendete Konventionen#
In diesem Handbuch verwenden wir folgende Konventionen:
- Fett: UI-Elemente, Buttons und wichtige Begriffe
Hervorgehoben: Technische Bezeichnungen und Einstellungsnamen- → : Navigation (z.B. Zeiterfassung → Meine Arbeitszeit)
💡 Tipp: Hilfreiche Hinweise und Empfehlungen
⚠️ Wichtig: Kritische Informationen und Warnungen
Schnellstart#
Du möchtest sofort loslegen?
- Lies Erste Schritte für den Überblick
- Prüfe dein Anstellungsverhältnis (oder frag deine HR-Abteilung)
- Beginne mit der Arbeitszeiterfassung
Viel Erfolg mit der ELIZA Zeiterfassung! 🕐